PVT en Australie · Belgique

PVT Australie depuis la Belgique : le visa 417 avant vos 31 ans

Les Belges peuvent partir en PVT en Australie avec le visa Working Holiday (sous-classe 417), mais la limite d’âge est de 30 ans, et non de 35 comme pour d’autres pays. Voici comment ne pas laisser passer l’échéance et préparer une saison de travail utile pour la suite.

Le visa 417, avec une limite d’âge à 30 ans

La Belgique figure sur la liste des pays dont les citoyens, munis d’un passeport valide, peuvent demander le visa Working Holiday (sous-classe 417). Mais attention : si plusieurs pays européens, dont la France, bénéficient d’une limite à 35 ans, la limite d’âge est de 18 à 30 ans pour les passeports belges.

Concrètement, vous devez déposer votre demande avant vos 31 ans, à l’heure de l’Est australien. La date limite tombe à minuit (heure AEST/AEDST) la veille de votre 31e anniversaire, même si vous faites la demande depuis la Belgique. Si vous déposez la demande à 30 ans et que vous avez 31 ans au moment de la décision, Home Affairs peut tout de même accorder le visa si toutes les autres conditions sont remplies.

Ces limites valent aussi pour la suite : les deuxième et troisième visas 417 sont ouverts aux passeports belges de 18 à 30 ans.

Ce que permet le PVT Australie

Le premier visa 417 permet de passer de longues vacances en Australie pendant 12 mois et d’effectuer du travail de courte durée pour financer le voyage. Il ne peut pas être prolongé, et un premier visa Working Holiday suivi d’un visa visiteur (Visitor visa) donne un séjour total de 12 mois consécutifs, sauf circonstances exceptionnelles.

La condition 8547 limite en principe le travail chez un même employeur à 6 mois. Depuis le 1er janvier 2024, cette limite ne s’applique pas, notamment, à la culture végétale et à l’élevage partout en Australie, ni aux secteurs critiques comme l’agriculture, la transformation alimentaire, le tourisme et l’hôtellerie-restauration ; Home Affairs précise que ces exemptions s’appliquent jusqu’à nouvelle décision du gouvernement.

Les conditions de la première demande

Le ministère de l’Intérieur australien (Department of Home Affairs) n’exige pour le premier visa 417 ni diplôme, ni test d’anglais, ni lettre de soutien de votre gouvernement. Les critères portent sur :

  • votre passeport et votre âge ;
  • l’absence d’entrée antérieure en Australie avec un visa 417 ou 462 ;
  • des ressources suffisantes : généralement environ 5 000 AUD pour le début du séjour, plus le prix du billet pour quitter l’Australie ;
  • la santé, la moralité, l’absence de dettes envers le gouvernement australien et votre historique de visas ;
  • la déclaration des valeurs australiennes (Australian Values Statement).

La demande se fait en ligne, depuis l’extérieur de l’Australie, seul et sans enfant à charge qui vous accompagne, et vous devez être hors d’Australie au moment de la décision. La Belgique n’apparaît pas dans le tableau des quotas par pays, qui ne concerne que le premier visa 462.

Les frais de base d’un premier visa Working Holiday (sous-classe 417) sont de 840 AUD (1 000 AUD pour un deuxième ou un troisième visa) ; utilisez le Visa Pricing Estimator de Home Affairs pour connaître le montant le jour de la demande. Home Affairs recommande vivement une assurance santé, car vous paierez vous-même tous vos frais de santé en Australie, et conseille d’attendre l’octroi du visa avant de réserver vos vols. Détails sur la page officielle du premier visa 417 et dans notre guide du visa 417.

Prolonger l’aventure : deuxième et troisième visa

Un deuxième visa 417 demande notamment 3 mois de travail spécifié (specified work) au titre de la sous-classe 417, que Home Affairs compte comme au moins 88 jours calendaires, week-ends ou jours de repos équivalents compris. Un troisième visa demande d’avoir déjà détenu 2 visas 417 et d’avoir effectué 6 mois de travail spécifié, soit au moins 179 jours calendaires.

Ce travail ne doit pas forcément se faire d’une traite ni chez un seul employeur, mais il ne peut pas être bouclé en moins de 3 ou 6 mois calendaires. Une journée travaillée ne compte jamais pour plus d’un jour, même si vous faites deux postes. Les jours non payés où la météo vous empêche de travailler ne comptent pas. Avec une limite à 30 ans, mieux vaut donc commencer tôt : Home Affairs conseille de ne pas garder le travail spécifié pour la fin du séjour. Lisez notre guide des 88 jours et la page officielle du deuxième visa 417.

Fruit picking, packing et autres jobs saisonniers

Cueillette, tri, emballage, vendanges ou taille de la vigne : les tâches et les périodes varient selon les régions. Le calendrier du travail saisonnier vous aide à planifier, et nos guides par État, comme ceux sur l’Australie-Méridionale ou le Victoria, décrivent les principales récoltes.

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Par où commencer

Questions fréquentes

Les Belges peuvent-ils partir en PVT en Australie jusqu’à 35 ans ?

Non. Pour les passeports belges, la limite d’âge du visa 417 est de 18 à 30 ans. La demande doit être déposée avant minuit (heure AEST/AEDST) la veille de votre 31e anniversaire.

Y a-t-il un quota ou un tirage au sort pour la Belgique ?

La page Home Affairs sur les quotas par pays ne concerne que le premier visa 462, et la Belgique ne figure pas dans son tableau.

Que se passe-t-il si j’ai 31 ans au moment de la décision ?

Si vous avez déposé la demande à 30 ans, Home Affairs peut tout de même accorder le visa, à condition que toutes les autres conditions soient remplies.

Le travail spécifié peut-il être fait chez plusieurs employeurs ?

Oui. Il ne doit pas forcément être fait d’une traite ni chez un seul employeur, mais il ne peut pas être accompli sur une période totale inférieure à 3 ou 6 mois calendaires.

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