PVT en Australie · Canada

PVT Australie pour les Canadiens : visa 417, demande et travail saisonnier

Avec un passeport canadien, le PVT Australie passe par le visa Working Holiday (sous-classe 417), accessible de 18 à 35 ans. Voici l’essentiel pour préparer la demande, puis organiser vos saisons de cueillette et de travail en farm.

Le PVT Australie en bref pour les Canadiens

PointPour un passeport canadien
VisaWorking Holiday (sous-classe 417)
ÂgeDe 18 à 35 ans
Durée12 mois de vacances, avec du travail de courte durée
Diplôme, anglais, lettre de soutienNon exigés pour le premier visa
Frais de base840 AUD (premier visa) ; 1 000 AUD (deuxième ou troisième)

Le Canada figure sur la liste des passeports éligibles au visa 417. Ce premier visa permet de passer de longues vacances en Australie pendant 12 mois et d’y occuper des emplois de courte durée pour financer le voyage. Pour les frais, le Visa Pricing Estimator du ministère de l’Intérieur australien (Department of Home Affairs) indique le montant exact le jour de votre demande.

L’âge : une échéance à surveiller

Les Canadiens peuvent demander le visa 417 de 18 à 35 ans. La demande doit être déposée avant vos 36 ans selon l’heure de l’Est australien : la date limite est minuit (heure AEST/AEDST) la veille de votre 36e anniversaire, même si vous faites la demande depuis le Canada. Avec le décalage horaire, ne la gardez pas pour la dernière soirée.

Si vous déposez la demande à 35 ans et que vous avez 36 ans au moment de la décision, Home Affairs peut tout de même accorder le visa, à condition que toutes les autres conditions soient remplies. Les deuxième et troisième visas 417 restent ouverts aux Canadiens de 18 à 35 ans.

Quotas et tirages au sort

La page de Home Affairs sur les quotas par pays présente des quotas annuels et des tirages au sort uniquement pour le premier visa Work and Holiday (sous-classe 462). Le Canada ne figure pas dans son tableau.

Monter votre dossier

Home Affairs examinera votre passeport et votre âge, vérifiera que vous n’êtes jamais entré en Australie avec un visa 417 ou 462, puis regardera vos moyens financiers, votre santé, votre moralité, d’éventuelles dettes envers le gouvernement australien et votre historique de visas ; vous signerez aussi la déclaration des valeurs australiennes (Australian Values Statement). En pratique :

  1. Déposez la demande en ligne alors que vous êtes hors d’Australie, et restez hors d’Australie jusqu’à la décision.
  2. La demande est individuelle : aucun enfant à charge ne peut vous accompagner.
  3. Prévoyez votre budget : Home Affairs indique qu’il faut généralement environ 5 000 AUD pour le début du séjour, plus le prix du billet pour la suite du voyage.
  4. Pensez à l’assurance santé : Home Affairs la recommande vivement, car les titulaires d’un visa Working Holiday assument tous leurs frais de santé en Australie.
  5. Attendez l’octroi du visa avant d’acheter vos billets ou de vous engager pour un emploi ; Home Affairs prévoit un délai moyen d’environ trois mois pour la plupart des demandes.

La page officielle du premier visa 417 fait foi. Notre guide du visa Working Holiday 417 explique aussi les conditions de travail.

Viser un deuxième, puis un troisième visa

Impossible de prolonger un visa 417 : pour rester, il faut en obtenir un nouveau. Le deuxième s’adresse à ceux qui sont déjà entrés en Australie avec un visa 417 et qui ont accompli 3 mois de travail spécifié (specified work). Home Affairs traduit ces 3 mois en 88 jours calendaires au minimum, en comptant les week-ends ou les jours de repos équivalents. Une demande faite sur place suppose de détenir un visa substantiel, ou un dernier visa substantiel expiré depuis moins de 28 jours.

Si vous êtes en Australie avec votre premier visa, ou avec le visa de transition (bridging visa) accordé après son expiration, le deuxième vous permet de rester jusqu’à 12 mois à compter de la date à laquelle le premier a expiré ou aurait expiré. Pour un troisième visa 417, il faut avoir déjà détenu 2 visas 417 et effectué 6 mois de travail spécifié, soit au moins 179 jours calendaires.

Le travail spécifié du visa 417 couvre notamment la culture végétale et l’élevage (plant and animal cultivation), c’est-à-dire la récolte ou l’emballage de fruits et légumes et la transformation immédiate de produits animaux, ainsi que d’autres secteurs en Australie régionale. Les jours fériés et de maladie ne comptent que s’ils sont payés. Tout le décompte est expliqué dans notre guide des 88 jours.

Trouver un emploi saisonnier

Fraises, mangues, cerises, agrumes, vendanges : chaque récolte a sa région et sa période. Utilisez le calendrier du travail saisonnier, puis nos guides par État, par exemple pour l’Australie-Occidentale ou le Territoire du Nord. Si vous n’avez jamais travaillé en farm, notre guide travailler en farm sans expérience vous aidera à présenter votre candidature.

Un repère utile pour votre budget : depuis le 1er juillet 2026, un adulte de niveau 1 payé selon l’Horticulture Award pour cueillir, trier ou emballer des fruits et légumes touche au minimum 32,18 AUD de l’heure en casual, et 25,74 AUD à temps plein ou partiel. Notre guide sur le salaire détaille ces taux et le travail à la pièce. Une règle d’or : aucun vrai employeur ne vous fera payer pour un emploi, et notre guide sur les arnaques montre comment vérifier une offre.

Prochaines étapes

Questions fréquentes

Quel visa demander pour un PVT en Australie avec un passeport canadien ?

Le visa Working Holiday (sous-classe 417), ouvert aux Canadiens de 18 à 35 ans.

Le PVT Australie pour les Canadiens est-il soumis à un quota ?

La page Home Affairs sur les quotas par pays ne présente des quotas et des tirages au sort que pour le premier visa 462, et le Canada ne figure pas dans son tableau.

Peut-on prolonger le visa 417 ?

Non. Pour rester plus longtemps, il faut demander un deuxième visa 417, ce qui exige notamment 3 mois de travail spécifié, soit au moins 88 jours calendaires.

Prochaines étapes

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