季节性工作的住宿和交通：真正需要核实的事项

请分别询问房租、押金或订金、水电煤气费、餐费、洗衣费、网费和交通费。弄清哪些费用已包含在内、哪些是可选的，以及每笔钱由谁收取。将总开销与可能的工时和税前工资总额进行比较，而不要以为广告上的时薪足以支付所有费用。

询问因天气停工或某一周班次较少时会怎样。问清楚工作任务结束后是否还要继续付费，以及离开前需要提前多久通知。为伙食、交通和另找住处留出一些备用资金。

确认确切的地址、物业由谁管理、合住安排、做饭设施、门锁、浴室、供暖或制冷设备，以及去商店是否方便。通过核实过的联系人索取近期照片和书面的预订或住宿条款。

私人租房、青年旅舍预订、包食宿安排和雇主提供的房间，在法律上可能有不同的待遇。不要以为同一条押金规定适用于每个州的每一种安排。支付订金之前，请向所在州的租房管理机构咨询该类协议的情况。

公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）表示，扣款必须有允许的依据，例如适用的法律、命令、行业裁定（award）、协议或符合条件的书面授权。某些使雇主受益的扣款如果不合理，即使协议看似允许，也是无效的。

请索要逐项列明的书面清单，并与工资单进行核对。签了字并不意味着放弃了职场保护。保存好协议、收据以及任何涉及费用变更的信息；如果某项扣款看起来不对，请联系公平工作监察专员。

问清工作地点地址、集合地点、接送时间、路程时长和返程安排。询问班车是否在早班、周末和晚班时运行，以及是按趟、按天还是按周收费。确认如果错过班车或工作地点变更时会怎样。

如果需要自己开车，在选择住处之前，请先考虑油费、合法驾驶的要求、路况和停车问题。一个地区小镇可能离果园很远，即使两者用的是同一个镇名。

• 已核实住宿提供方和确切地址。
• 价格、订金条款和取消条件均有书面说明。
• 已确认合住安排和做饭设施。
• 已根据排班确认工作地点和交通安排。
• 所有工资扣款均已逐项说明。
• 如果工作安排有变，有办法安全离开。

住房协议要与找工作的费用分开。向不熟悉的联系人汇款之前，请先阅读防诈骗指南。