Jobs im PALM-Programm: der offizielle Weg der Rekrutierung

Das Programm Pacific Australia Labour Mobility (PALM) bietet berechtigten Arbeitskräften aus neun pazifischen Inselstaaten und Timor-Leste einen offiziellen Weg zu Jobs bei zugelassenen australischen Arbeitgebern. Es ist getrennt vom Working Holiday mit dem Visum 417 oder 462 und von der normalen Rekrutierung über Jobbörsen.

Seasonal Jobs Australia ist eine Jobbörse, keine Vermittlungsstelle (Labour Sending Unit), kein zugelassener PALM-Arbeitgeber und kein PALM-Vermittler. Eine öffentliche Stellenanzeige oder ein freigeschaltetes Konto hier bedeutet keine Zulassung im Programm. Prüf den offiziellen Weg über Arbeitgeber und Vermittlungsstelle, bevor du Dokumente weitergibst.

Die teilnehmenden Länder sind Fidschi, Kiribati, Nauru, Papua-Neuguinea, Samoa, die Salomonen, Timor-Leste, Tonga, Tuvalu und Vanuatu. Jedes Land hat eine staatliche Vermittlungsstelle, die den Weg der Rekrutierung verwaltet.

Die Kontaktdaten der Vermittlungsstelle findest du im offiziellen Länderverzeichnis. Nimm über diese selbst recherchierten Kontaktdaten Kontakt auf, nicht über eine Nummer aus einer unaufgeforderten Nachricht. Frag, wie sich Bewerber registrieren, wie Stellenangebote mitgeteilt werden und wie persönliche Daten eingereicht werden sollen.

Auf der PALM-Seite für Arbeitskräfte stehen unter anderem folgende Kriterien: über 21 Jahre alt sein, einen Pass für die Vertragsdauer besitzen oder beantragen, körperlich fit für die jeweilige Arbeit sein, die Anforderungen an den Leumund erfüllen und die Qualifikationen oder Erfahrung mitbringen, die der Arbeitgeber braucht. Außerdem werden die Absicht, in das teilnehmende Land zurückzukehren, und für längerfristig Beschäftigte ausreichende Englischkenntnisse genannt.

Die Vermittlungsstelle sorgt dafür, dass berechtigte Kandidaten den Arbeitgebern vorgeschlagen werden. Auswahl und Vermittlung sind nicht garantiert, nur weil du einer privaten Gruppe beitrittst oder dich auf eine Anzeige ohne Bezug zum Programm bewirbst. Frag die offizielle Stelle, welche Dokumente und Prüfungen für dich gelten.

Laut den offiziellen PALM-Hinweisen musst du niemandem Geld zahlen oder Geschenke machen, um am Programm teilzunehmen. Dort wird erklärt, dass Arbeitgeber die Flüge und einige andere Reisekosten vorstrecken und die Arbeitskräfte diese Kosten nach und nach zurückzahlen, sobald sie Lohn verdienen.

Lass dir den Vertrag und eine aufgeschlüsselte Erklärung der Abzüge geben, bevor du eine Stelle annimmst. Unterscheide zwischen dokumentierten Programmkosten und jemandem, der eine Gebühr verlangt, um dir die Auswahl zu garantieren. Bewahre Kopien von Bedingungen, Quittungen, Lohnabrechnungen und Nachrichten auf und melde verdächtige Forderungen über den offiziellen Unterstützungsweg.

PALM-Arbeitskräfte sind durch das australische Arbeitsrecht geschützt. Bewahre die Kontaktdaten des zugelassenen Arbeitgebers, der Vermittlungsstelle und die Unterstützungsinformationen des Programms so auf, dass du selbstständig darauf zugreifen kannst. Sprich Probleme mit Lohn, Unterkunft, Abzügen oder Sicherheit frühzeitig an.

Nutze die offiziellen Informationen für Arbeitskräfte zum Leben und Arbeiten in Australien und den Ratgeber zum Lohn, um deine Fragen vorzubereiten. Gib deinen Pass niemals einem unbekannten Vermittler und verlass dich nicht auf ein Website-Label als Nachweis einer PALM-Zulassung.