Working Holiday en Australia desde España: visa 462 y trabajo de temporada

Qué visa te corresponde con pasaporte español

España participa en el programa Working Holiday de Australia a través de la visa Work and Holiday (subclase 462), no de la 417. Con ella puedes quedarte 12 meses, estudiar hasta 4 meses y, por lo general, trabajar hasta 6 meses con un mismo empleador. Una vez concedida, tienes 12 meses para entrar en Australia; el Departamento del Interior de Australia (Department of Home Affairs) no amplía ni aplaza ese plazo, y los 12 meses de estancia empiezan a contar el día en que entras.

El límite de 6 meses con un mismo empleador (condición 8547) tiene excepciones: desde el 1 de enero de 2024 puedes trabajar más tiempo para el mismo empleador, sin pedir permiso, en el cultivo de plantas y la cría de animales en cualquier parte de Australia y en sectores críticos como la agricultura, el procesamiento de alimentos, el turismo y la hotelería, entre otros. Home Affairs indica que estas excepciones se aplican hasta que el Gobierno tome nuevas decisiones (página oficial sobre el límite de 6 meses).

Requisitos para la primera visa 462

• Edad: de 18 a 30 años inclusive. Debes presentar la solicitud antes de cumplir 31 años según la hora del este de Australia: el plazo vence a medianoche (AEST/AEDST) del día anterior a tu 31.º cumpleaños. Si la presentas con 30 años y cumples 31 antes de la decisión, la visa se puede conceder igualmente si cumples todos los demás requisitos.
• Estudios: un título de educación superior (tertiary qualification) de una universidad, un centro de estudios superiores (college) o un centro de formación, o haber completado 2 años de estudios universitarios de grado. Se aceptan títulos de grado, certificados de posgrado (graduate certificates) y diplomas; no se aceptan los certificados de nivel I a IV ni el Senior Secondary Certificate of Education. Tendrás que aportar pruebas de tus estudios.
• Inglés: como mínimo, inglés funcional (functional English). Puedes acreditarlo, por ejemplo, con una puntuación media de al menos 4,5 en IELTS o una puntuación global de al menos 30 en PTE Academic, obtenidas en los 12 meses anteriores a la solicitud, o con estudios cursados íntegramente en inglés.
• Carta de apoyo: con pasaporte español no necesitas una carta de apoyo (letter of support) de tu gobierno.
• Otras condiciones: debes presentar la solicitud desde fuera de Australia y no viajar acompañado de hijos dependientes.

El cupo anual para España

Australia concede cada año del programa (del 1 de julio al 30 de junio) un número limitado de primeras visas 462 a los solicitantes de cada país con cupo, y cuando se alcanza el cupo no concede más hasta el año siguiente. Para España el cupo es de 3.400 visas. Las solicitudes de los países con cupo se abren cada año el 2 de julio (hora estándar del este de Australia). Durante el año, el estado puede pasar de abierto a en pausa o a cerrado: un cupo en pausa puede reabrirse más adelante, pero uno cerrado no vuelve a abrirse hasta el siguiente año del programa.

En la tabla oficial actualizada el 12 de octubre de 2026, las solicitudes de España figuraban como abiertas (Open). Consulta la página de estado de los cupos por país justo antes de presentar tu solicitud, porque puede cambiar.

Cómo presentar la solicitud

Tienes que estar fuera de Australia al presentar la solicitud y también cuando se conceda la visa. La tasa base de la primera visa 462 es de AUD 840 (AUD 1.000 para la segunda o la tercera); el calculador oficial de precios de visas (Visa Pricing Estimator) del Departamento del Interior te da el importe exacto del día. Home Affairs prevé un tiempo medio de tramitación de alrededor de tres meses y recomienda esperar a tener la visa concedida antes de reservar vuelos o asumir compromisos de viaje, trabajo o estudio.

Revisa todos los requisitos en la página oficial de la primera visa 462 y en nuestra guía de la visa Work and Holiday 462.

Segunda y tercera visa: los 88 días de trabajo específico

Para una segunda visa 462 necesitas haber tenido una visa 462 y haber hecho 3 meses de trabajo específico (specified work) de la subclase 462. Home Affairs toma esos 3 meses como un mínimo de 88 días calendario, incluidos los fines de semana o días de descanso equivalentes durante el empleo. La tercera visa exige haber tenido 2 visas 462 en Australia y 6 meses de trabajo específico, es decir, un mínimo de 179 días calendario. En ambos casos la edad sigue siendo de 18 a 30 años inclusive, la segunda y la tercera visa no tienen cupo, y sus páginas oficiales no incluyen entre los requisitos los de estudios, inglés o carta de apoyo de la primera visa (segunda visa, tercera visa).

No todo trabajo cuenta. Para la 462, el turismo y la hotelería valen en el norte de Australia y en zonas remotas y muy remotas; el cultivo de plantas y la cría de animales y la construcción, en el norte de Australia y en las demás zonas regionales indicadas; la pesca y la perlicultura y la silvicultura y la tala, solo en el norte de Australia. También cuentan los trabajos declarados de recuperación tras incendios forestales y desastres naturales y el trabajo sanitario crítico por la COVID-19. Comprueba el código postal en la página oficial del trabajo específico 462 y lee nuestra guía de los 88 días. Home Affairs aconseja no dejar el trabajo específico para el final de tu estancia, por el mal tiempo, una enfermedad o la falta de trabajo.

Trabajo de temporada: planifica la ruta

Las cosechas se mueven por Australia durante todo el año, así que conviene pensar la temporada por meses y regiones. El calendario de trabajo de temporada muestra los periodos habituales por estado, y las guías por estado, como la de Queensland o la de Tasmania, explican cada región. Si nunca has trabajado en el campo, empieza por trabajo en granjas sin experiencia.

Desde el 1 de julio de 2026, el Horticulture Award fija un mínimo por hora de AUD 25,74 para adultos de nivel 1 a tiempo completo o parcial que recogen, clasifican o empacan fruta y verdura, y de AUD 32,18 para trabajadores eventuales (casual). Lo explicamos en la guía de salarios y condiciones. Y una regla de oro: nunca pagues para conseguir un trabajo. Scamwatch advierte que no aceptes ningún acuerdo laboral que te pida un pago por adelantado por transferencia bancaria, PayID o criptomonedas, porque es raro recuperar ese dinero; repasa nuestra guía sobre estafas.

Próximos pasos

• Comprueba que el cupo de España siga abierto
• Lee la guía completa de la visa 462
• Prepara tu primera semana de trabajo
• Busca trabajos de temporada (la bolsa de trabajo y los anuncios están en inglés)