Work and Holiday en Australie depuis la Suisse : le visa 462 pas à pas

Le visa 462, l’équivalent du PVT pour les Suisses

La Suisse figure sur la liste des passeports éligibles au visa Work and Holiday (sous-classe 462). Ce visa permet un séjour de 12 mois en Australie, des études pendant 4 mois au maximum et, en règle générale, de travailler 6 mois chez un même employeur. Une fois le visa accordé, vous devez entrer en Australie dans les 12 mois qui suivent ; Home Affairs ne prolonge ni ne reporte ce délai, et les 12 mois de séjour commencent à votre arrivée.

Âge, études et anglais : les trois conditions clés

L’âge

Il faut avoir de 18 à 30 ans inclus, déposer la demande depuis l’extérieur de l’Australie et ne pas être accompagné d’enfants à charge. La demande doit être déposée avant vos 31 ans, à l’heure de l’Est australien : la date limite est minuit (heure AEST/AEDST) la veille de votre 31e anniversaire. Si vous déposez la demande à 30 ans et avez 31 ans au moment de la décision, le visa peut tout de même être accordé si toutes les autres conditions sont remplies.

Les études

Pour un passeport suisse, il faut avoir terminé 2 années d’études après la scolarité obligatoire. Vous devez fournir la preuve de vos diplômes ; Home Affairs renvoie aux pages visa de l’ambassade d’Australie dans votre pays pour plus de détails sur cette exigence.

L’anglais fonctionnel

Il faut au moins un niveau d’anglais fonctionnel (functional English). Il peut être démontré par un test passé dans les 12 mois précédant la demande :

• IELTS : moyenne d’au moins 4,5 ;
• PTE Academic : score global d’au moins 30 ;
• Cambridge C1 Advanced : au moins 147 ;
• TOEFL iBT : total d’au moins 32, accepté uniquement si le test a été passé au plus tard le 25 juillet 2023.

Il peut aussi être démontré par des études suivies entièrement en anglais : toute l’école primaire et au moins 3 ans de secondaire, au moins 5 ans de secondaire, au moins 1 an d’études à temps plein en Australie en vue d’un diplôme, ou 2 ans d’études ou de formation à temps plein pour un diplôme universitaire, un diplôme supérieur, un diploma ou un certificat professionnel.

La lettre de soutien

Sur la page du premier visa 462, la Suisse ne figure ni dans la liste des pays dont les candidats doivent fournir une lettre de soutien de leur gouvernement, ni dans la liste des pays qui n’en ont pas besoin.

Un quota de 200 places par an

Chaque année de programme, du 1er juillet au 30 juin, Home Affairs accorde un nombre limité de premiers visas 462 aux candidats de chaque pays éligible. Pour la Suisse, ce quota annuel est de 200. Une fois le quota atteint, plus aucun visa n’est accordé avant la nouvelle année de programme. Les demandes pour les pays soumis à un quota ouvrent chaque année le 2 juillet (heure AEST).

Le statut d’un pays peut passer d’ouvert à suspendu ou fermé en cours d’année : un quota suspendu peut rouvrir plus tard dans l’année, mais un quota fermé ne rouvre qu’à l’année de programme suivante. Dans le tableau mis à jour le 12 octobre 2026, les demandes de la Suisse étaient ouvertes (Open). Vérifiez la page des quotas par pays juste avant de déposer votre demande.

Frais et préparation

Les frais de base d’un premier visa Work and Holiday (sous-classe 462) sont de 840 AUD, et de 1 000 AUD pour un deuxième ou un troisième. Le Visa Pricing Estimator de Home Affairs donne le montant exact le jour de la demande. Home Affairs recommande d’attendre l’octroi du visa avant de réserver vos vols ou de vous engager pour un emploi, et prévoit un délai moyen d’environ trois mois pour la plupart des demandes. Lisez la page officielle du premier visa 462 et notre guide du visa Work and Holiday 462.

Deuxième et troisième visa 462

Depuis le 1er janvier 2022, les deuxième et troisième visas 462 sont ouverts aux passeports suisses, toujours de 18 à 30 ans inclus, et ils ne sont soumis à aucun quota. Le deuxième visa demande notamment un premier visa 462, des ressources suffisantes et 3 mois de travail spécifié (specified work) au titre de la sous-classe 462 ; la page ne reprend pas les exigences d’études, d’anglais ou de lettre de soutien du premier visa. Le troisième visa demande d’avoir déjà détenu 2 visas 462 en Australie et d’avoir effectué 6 mois de travail spécifié.

Pour un deuxième visa Working Holiday Maker, Home Affairs retient pour 3 mois une période minimale de 88 jours calendaires, et pour un troisième, 179 jours calendaires pour 6 mois. Attention, les secteurs du 462 ne sont pas les mêmes que ceux du 417 : dans les codes postaux de l’Australie régionale, seules la culture végétale et l’élevage (plant and animal cultivation) et la construction comptent, tandis que le nord de l’Australie couvre aussi le tourisme et l’hôtellerie-restauration, la sylviculture et la pêche. Détails dans notre guide des 88 jours.

Travailler dans les fruits et légumes

Pour choisir une région, consultez le calendrier du travail saisonnier et nos guides par État, comme le Queensland ou le Territoire du Nord, dont tous les codes postaux font partie du nord de l’Australie (Northern Australia) pour le travail spécifié. À partir du 1er juillet 2026, l’Horticulture Award fixe à 25,74 AUD de l’heure (temps plein ou partiel) et 32,18 AUD (casual) le minimum pour un adulte de niveau 1 qui cueille, trie ou emballe des fruits et légumes : voir notre guide sur le salaire. Ne payez jamais pour obtenir un emploi et lisez notre guide sur les arnaques.

Prochaines étapes

• Le visa 462 en détail
• Le travail spécifié et les 88 jours
• Votre première semaine sur place
• Les offres d’emploi saisonnier (en anglais)