Quando l'offerta è troppo facile
Scamwatch avverte che le truffe sul lavoro possono promettere guadagni alti con poco sforzo e usano annunci online, social media o app di messaggistica per rubare denaro e dati personali. La pressione ad agire in fretta, un messaggio inatteso e un lavoro per cui non ti sei mai candidato sono motivi per fermarti a riflettere.
Per il lavoro stagionale, fai attenzione se un presunto reclutatore non ti indica l'azienda che ti assume, il luogo di lavoro esatto, la paga per iscritto e un supervisore raggiungibile. Una bella foto, un logo copiato o un commento positivo non dimostrano che chi ti scrive gestisca un'offerta di lavoro reale.
Non pagare mai per ottenere un lavoro tramite questa bacheca
Le candidature tramite Seasonal Jobs Australia sono gratuite. Non trasferire denaro per un posto garantito, giorni validi per il visto garantiti, una selezione prioritaria o l'accesso a una lista segreta di offerte. Fai particolare attenzione a criptovalute, gift card o pagamenti su un conto personale che non ha nulla a che fare con l'azienda indicata.
Alloggio, trasporto o costi di viaggio documentati di un programma richiedono condizioni scritte chiare e specifiche. Una fattura dall'aspetto legittimo non basta: verifica in modo indipendente chi riceve il denaro, cosa copre e cosa succede se il lavoro non inizia.
Fonti: Scamwatch · jobs and employment scams · Fair Work · deductions from pay
Verifica l'azienda in modo indipendente
- Trova da solo il sito web dell'azienda o i suoi dati nei registri ufficiali.
- Chiama un numero di telefono trovato in modo indipendente e chiedi se il ruolo e il reclutatore sono autentici.
- Confronta la ragione sociale e l'ABN del contratto con il datore di lavoro dichiarato.
- Per il labour hire, controlla il registro ufficiale delle licenze e lo stato della licenza.
- Chiedi per iscritto il luogo di lavoro, i turni, la modalità di paga e la data di inizio.
- Cerca il nome dell'azienda insieme alla parola «scam» e leggi i risultati con spirito critico.
Una registrazione pubblica o una licenza sono un controllo; non dimostrano che ogni messaggio che usa quel nome sia autentico.
Fonti: Scamwatch · jobs and employment scams · Queensland · labour hire licensing and public register · Victoria · labour hire provider obligations and 2026 changes
Limita ciò che condividi
Invia i documenti attraverso un canale che hai verificato. Non mandare il passaporto completo, le credenziali della banca, il codice di sicurezza della carta o un selfie con i documenti d'identità a un contatto sconosciuto su un'app di messaggistica. I datori di lavoro possono avere bisogno di una prova del tuo diritto a lavorare, ma puoi chiedere perché serve e come verrà trattata.
Conserva copie dell'annuncio e dei messaggi. Nella procedura di candidatura di questa bacheca, scegli tu i documenti da condividere; le prove private del tuo tracker sono separate dalla candidatura a un lavoro.
Se hai già inviato denaro o dati personali
Contatta subito la tua banca o l'emittente della carta, interrompi ogni contatto con il mittente e cambia le password compromesse. Segnala il caso a Scamwatch. Le sue indicazioni rimandano anche a IDCARE per l'assistenza nel recupero dell'identità.
Usa il modulo di segnalazione della bacheca, così l'annuncio potrà essere controllato. Conserva i riferimenti dei pagamenti e i messaggi, ma non inviare altri documenti sensibili in un commento pubblico. In caso di pericolo immediato in Australia, chiama lo 000.
Domande frequenti
Un logo aziendale copiato dimostra che il reclutatore è autentico?
No. Contatta l'azienda usando un numero che hai trovato in modo indipendente e fatti confermare l'offerta e il reclutatore.
Qual è la prima cosa da fare dopo aver pagato un sospetto truffatore?
Contatta subito la tua banca o l'emittente della carta per cercare di bloccare ulteriori perdite, poi metti in sicurezza gli account compromessi e segnala la truffa.
Fonti e ultima verifica
- Scamwatch · jobs and employment scams ↗
- Fair Work · deductions from pay ↗
- Queensland · labour hire licensing and public register ↗
- Victoria · labour hire provider obligations and 2026 changes ↗
Ultima verifica: 8 ottobre 2026. Regole dei visti, tariffe salariali e date di reclutamento possono cambiare; per la tua situazione fai riferimento alla fonte ufficiale indicata nel link.
Questa guida è tradotta dalla nostra guida in inglese. Le fonti ufficiali sono in inglese; in caso di differenze, vale la fonte ufficiale. Leggi la versione in inglese ↗
