Làm nông trại khi chưa có kinh nghiệm: cách viết hồ sơ ứng tuyển hiệu quả

Việc làm thời vụ cho người mới có thể gồm hái, phân loại, đóng gói, dọn dẹp và các công việc chăm sóc cây trồng cơ bản, tùy theo nhà tuyển dụng. Vị trí vận hành máy móc, công việc lái xe cần bằng lái hay vị trí chăn nuôi đòi hỏi tay nghề có thể cần bằng cấp hoặc kinh nghiệm thực tế. Hãy đọc kỹ nhiệm vụ và yêu cầu trước khi ứng tuyển.

Hãy dùng bộ lọc ngành nghề và kinh nghiệm, đồng thời nêu rõ những công việc bạn sẵn sàng học. Đừng khai kinh nghiệm mà bạn không có. Một hồ sơ ứng tuyển hiệu quả cho thấy thời gian bạn có thể làm, quyền được làm việc, nơi bạn đang ở và liệu bạn có thể đến nơi làm việc một cách đều đặn hay không.

Công việc bán lẻ, nhà hàng – khách sạn, kho bãi, dọn dẹp và làm việc theo nhóm có thể chứng minh bạn đúng giờ, làm theo chỉ dẫn, đảm nhận được công việc lặp đi lặp lại và biết làm việc với người khác. Hãy đưa ra một ví dụ thực tế, ngắn gọn từ kinh nghiệm của chính bạn thay vì dùng những lời chung chung như “chăm chỉ”.

Hãy trình bày CV dễ đọc lướt. Đặt thông tin liên hệ, nơi ở, thời gian có thể làm và kinh nghiệm liên quan ở phần đầu. Trình bày trung thực về phương tiện đi lại; đến được một thị trấn không phải lúc nào cũng giống với việc đến được một nông trại bên ngoài thị trấn đó cho ca làm sáng sớm.

Hãy hỏi xem nhà tuyển dụng có đào tạo công việc, hướng dẫn an toàn và giám sát người mới không. Tìm hiểu xem dụng cụ, găng tay hoặc các thiết bị bắt buộc khác có được cung cấp không và có khoản chi phí hợp lý nào cho thiết bị cá nhân mà bạn cần dự trù không.

Làm việc ngoài trời có thể phải chịu nắng nóng, ánh nắng, nâng vác và các động tác lặp đi lặp lại. Hãy hỏi về cách làm an toàn, nước uống, giờ nghỉ và công việc thay đổi thế nào khi thời tiết nguy hiểm. Báo sớm với người giám sát nếu bạn cần được giải thích công việc; làm tắt thiếu an toàn không giúp ích gì cho bạn.

Hãy kiểm tra award và bậc phân loại, hình thức làm việc và mức lương. Theo Horticulture Award toàn quốc, người làm theo sản lượng được hưởng mức bảo đảm tối thiểu mỗi ngày, dựa trên mức lương tối thiểu theo giờ áp dụng và số giờ làm thực tế. Là người mới hay hái được ít trái cây hơn không làm mất mức bảo đảm đó.

Hãy nhận bản ghi thỏa thuận làm theo sản lượng bằng văn bản trước khi bắt đầu công việc và ghi lại cả số giờ lẫn sản lượng. Đừng đồng ý làm việc tạo ra sản phẩm mà không được trả lương với suy nghĩ rằng việc đó sẽ tự động mang lại một công việc sau này. Hãy liên hệ Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman) về bất kỳ thỏa thuận làm thử nào mà bạn không hiểu rõ.

Hãy dùng lịch mùa vụ để chọn vùng, sau đó xác nhận ngày làm của một công việc có thật trước khi lên đường. Hỏi về chỗ ở, tổng chi phí hằng tuần và phương tiện đi lại cho mọi ca làm. Khoảng thời gian mùa vụ có thể định hướng việc tìm kiếm, nhưng không chứng minh rằng một nông trại cụ thể đang tuyển người.

Hãy viết thư giới thiệu ngắn đầu tiên thật thẳng thắn: vị trí bạn ứng tuyển, ngày bạn có thể bắt đầu, những điểm mạnh thực tế và một lý do khiến công việc phù hợp với bạn. Hãy tự kiểm tra nhà tuyển dụng một cách độc lập và đừng bao giờ trả tiền để có việc qua trang này.