Visa Working Holiday 417: điều kiện và những thay đổi năm 2026

Subclass 417 là visa Working Holiday xét theo hộ chiếu. Visa lần đầu cho phép bạn đi du lịch tối đa 12 tháng và làm việc để trang trải chi phí. Độ tuổi nộp đơn là từ 18 đến 30 tuổi (tính cả hai mốc) đối với một số hộ chiếu đủ điều kiện và từ 18 đến 35 tuổi (tính cả hai mốc) đối với các hộ chiếu khác. Hãy kiểm tra giới hạn độ tuổi cho hộ chiếu bạn dùng để nộp đơn, thay vì cho rằng chỉ có một mức tuổi tối đa áp dụng cho tất cả mọi người.

Danh sách quốc gia đủ điều kiện và các điều kiện về hộ chiếu được công bố trên trang điều kiện xin visa lần đầu. Đừng dùng danh sách quốc gia của subclass 462 để thay thế: hai loại visa này có các thỏa thuận riêng. Hồ sơ 417 lần đầu phải được nộp khi bạn đang ở ngoài nước Úc, và bạn phải ở ngoài nước Úc vào thời điểm có quyết định.

Đây là thay đổi về điều kiện độ tuổi, không phải sự cho phép tự động được ở lại đến 36 tuổi, và cũng không phải việc bãi bỏ mọi yêu cầu đối với các visa sau. Hãy dùng các điều kiện hiện hành theo từng quốc gia của Bộ Nội vụ khi lên kế hoạch nộp đơn gần mốc tuổi tối đa.

Hãy tự tạo tài khoản ImmiAccount của riêng bạn và đọc danh sách giấy tờ cần nộp cho visa lần đầu. Chuẩn bị hộ chiếu, thông tin nhân thân, bằng chứng tài chính và mọi thông tin về sức khỏe hoặc lý lịch được yêu cầu. Hãy dùng công cụ ước tính lệ phí visa chính thức (Visa Pricing Estimator) để biết lệ phí tại thời điểm nộp đơn; các khoản phí của chính phủ, mức ưu đãi và chi phí bổ sung cho khám sức khỏe hoặc giấy tờ có thể thay đổi.

Kiểm tra để chắc chắn họ tên, ngày tháng và thông tin hộ chiếu khớp nhau giữa đơn và giấy tờ. Lưu lại bản sao hồ sơ đã nộp và thư cấp visa. Đừng mua vé đi lại không hoàn tiền với suy nghĩ rằng có thư mời làm việc là chắc chắn có visa. Bộ Nội vụ khuyến cáo người nộp đơn hãy chờ có thông báo cấp visa bằng văn bản rồi mới cam kết kế hoạch đi lại.

Điều kiện 8547 thường giới hạn thời gian làm cho cùng một nhà tuyển dụng ở mức sáu tháng, nhưng Bộ Nội vụ có liệt kê các trường hợp miễn trừ. Các trường hợp này bao gồm trồng trọt và chăn nuôi ở bất kỳ đâu tại Úc và các ngành then chốt được liệt kê như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, du lịch và nhà hàng – khách sạn. Hãy đọc chính xác quy định miễn trừ hiện hành và các điều kiện visa của bạn trước khi gia hạn một đợt làm việc.

Miễn trừ giới hạn sáu tháng với một nhà tuyển dụng và điều kiện công việc chỉ định (specified work) là hai câu hỏi riêng biệt. Một công việc du lịch có thể được miễn giới hạn nhà tuyển dụng nhưng vẫn không đáp ứng quy định về địa điểm để xin visa lần thứ hai hoặc thứ ba. Thư cấp visa và VEVO là điểm khởi đầu để xem các điều kiện trên visa của chính bạn.

Visa sau là một hồ sơ mới. Nếu yêu cầu công việc chỉ định được áp dụng, hãy lên kế hoạch cho giai đoạn ba tháng hoặc sáu tháng, đúng hoạt động và địa điểm, cùng đủ bằng chứng để chứng minh. Ngoại lệ dành cho hộ chiếu Anh áp dụng với hồ sơ 417 lần thứ hai hoặc thứ ba nộp từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 trở đi bằng hộ chiếu Anh.

Hãy lưu ngày làm việc và ngày đi lại cùng một chỗ, và đọc hướng dẫn về 88 ngày trước khi nhận một đợt làm việc vì mục đích visa. Lịch mùa vụ, xác nhận của nhà tuyển dụng hay công cụ theo dõi đều không thể đảm bảo bạn được cấp visa.