Visa Work and Holiday 462: syarat kelayakan, undian, dan visa berikutnya

Visa Work and Holiday pertama ditujukan bagi pemegang paspor yang memenuhi syarat dan berusia 18–30 tahun (inklusif). Visa ini memungkinkan liburan panjang hingga 12 bulan dengan izin bekerja untuk membantu membiayai masa tinggal. Daftar paspornya berbeda dengan subclass 417. Persyaratan pendidikan, bukti kemampuan bahasa Inggris fungsional (functional English), dan surat dukungan pemerintah apa pun harus diperiksa sesuai pengaturan untuk paspor Anda.

Bacalah halaman kelayakan visa pertama dengan memperhatikan negara paspor Anda. Ijazah atau tes bahasa yang diterima untuk pengajuan teman Anda belum tentu merupakan bukti yang diminta dalam pengajuan Anda. Rapikan bukti dan terjemahan dokumen sebelum mengisi ImmiAccount.

Pemegang paspor Tiongkok, India, dan Vietnam harus terpilih melalui undian pra-pengajuan (pre-application ballot) untuk dapat mengajukan visa subclass 462 pertama. Terpilih dalam undian bukan berarti visa diberikan: persyaratan kelayakan yang biasa tetap harus dipenuhi. Jangan membayar perekrut yang menjanjikan pasti terpilih.

Sebagian pengaturan visa pertama memiliki kuota tahunan per negara. Status dibuka, dijeda, dan ditutup dapat berubah selama tahun program: periksa halaman kuota negara (country cap) Home Affairs yang terkini sesaat sebelum mengajukan. Paspor yang memenuhi syarat tidak berarti pengajuan selalu dapat dilakukan.

Ada dua pembaruan tahun 2026 yang sudah dikonfirmasi dan relevan: alokasi tahunan visa 462 pertama untuk Uruguay naik menjadi 1.500 mulai 1 Juli, dan pemohon dari Luksemburg tidak lagi memerlukan Letter of Support dari pemerintah mulai 3 Juni. Perubahan ini tidak menghapus kriteria visa lainnya dan tidak mengubah persyaratan untuk paspor lain.

Gunakan ImmiAccount, daftar periksa resmi, dan Visa Pricing Estimator. Periksa persyaratan lokasi saat mengajukan, masa berlaku paspor, permintaan terkait kesehatan dan karakter, dana, serta bukti yang diperlukan untuk bahasa Inggris dan pendidikan. Jangan membuat komitmen perjalanan sampai Anda menerima keputusan visa secara tertulis.

Simpan surat pemberian visa (grant notice) Anda dan periksa ketentuan kerja Anda sebelum mulai bekerja pada pemberi kerja. Aturan enam bulan per pemberi kerja memiliki pengecualian resmi, termasuk untuk sektor penting (critical sectors) tertentu; pengecualian dari ketentuan tersebut tidak otomatis membuat pekerjaan itu memenuhi syarat sebagai pekerjaan tertentu untuk visa berikutnya.

Visa kedua umumnya mensyaratkan tiga bulan pekerjaan tertentu untuk subclass 462; visa ketiga umumnya mensyaratkan enam bulan. Gunakan daftar industri dan lokasi untuk visa 462. Budi daya tanaman dan hewan (plant and animal cultivation) memenuhi syarat di Australia bagian utara dan wilayah regional lain yang ditentukan; pariwisata dan perhotelan memiliki aturan lokasi yang disetujui tersendiri. Jangan menyalin daftar industri visa 417 yang lebih luas.

Simpan nama pemberi kerja, ABN, kode pos lokasi kerja, tugas yang sebenarnya, tanggal, jam kerja, dan catatan pembayaran. Baca panduan penghitungan hari sebelum mengandalkan jadwal kerja (roster) atau klaim “88 hari” dari pemberi kerja.